Technique de jeu

Technique de jeu

Tout club qui se veut avoir une vocation formatrice doit pouvoir posséder un projet technique qui met en exergue les objectifs individuels et collectifs par niveau de jeu.

Ce document donné à chaque entraîneur en début d'année rappelle les objectifs, si possible, à atteindre au terme du cycle de formation.

Il nous a semblé important de concevoir ce projet à partir des 3 cycles d'apprentissage principaux, suivi par deux référents :

 

- 9/11 ans Laurent et Fabrice

- 11/13 ans Yves et Fabrice

- 13/15 ans Laurent et Yves

 

En se concentrant sur les deux axes fondamentaux, que sont l'acquisition des compétences individuelles et collectives à atteindre au sein de chaque catégorie.

 

Toutefois, nous n’oublions pas qu’appartenant à un club amateur, chaque entraîneur se trouve à former des jeunes joueurs dans un groupe hétérogène. Ces objectifs sont de fait à atteindre au mieux en prenant en compte la spécificité et limites de chaque enfant.

 

LES COMPETENCES INDIVIDUELLES

 

Indicateurs :

 

1) Maîtrise individuelle du ballon ( dribble/passe )

2) Acquisition des savoirs faire offensifs : Progresser vers le but, déplacement vers la cible ( traverser/contourner, couloir de jeu )

3) Les différentes formes de tir ( en insistant sur l'acquisition de l'armement )

4) Acquisition des savoirs faire défensifs ( perception/réaction ; harceler/neutraliser, distance de jeu )

5) Début de spécialisation par poste ( catégorie moins de 15 )

 

LES COMPETENCES COLLECTIVES

 

Indicateurs :

 

1) Intégrer les deux phases de jeu principales :

      - Défense / Montée de balle - Contre-attaque

      - Attaque / Repli défensif

2) Maîtrise collective du ballon ( trapèze, zones, homme à homme, mixte )

3) Exploiter et créer le surnombre

 

Outils et gestion des moyens mis en œuvre

 

Outils

 

Il sera demandé à chaque entraîneur jusqu'en moins de 18 d'avoir à tous les entraînements :

. un porte vue avec :

. le règlement de sa catégorie

. le calendrier

. le dossier des compétences individuelles par joueur

. les exercices liés aux compétences ( formulés en cours de saison avec les référents et entraîneurs )

. une trame de chaque entraînement ( préparation des séances )

 

Gestions

 

- le dossier de compétences individuelles devra être complété trois fois dans l'année ( début de saison, janvier et juin ) et devra être accessible aux joueurs.

- Les référents de chaque catégorie feront en sorte d'être présents et disponibles suivant leurs engagements professionnels.

- La préparation des entraînements nous semble un outil important pour une progression plus facile, pour chacun à sa façon et sans obligation mais un minimum pour construire l'avenir.

 

- Une organisation de l’entraînement avec obligation de réunir les joueurs au centre du terrain pour expliquer l'exercice qui suit.

 

Un objectif défini jusqu'à janvier pour servir de trame aux entraînements :

 

mois de 9

 

défensif : le porteur de balle est important

offensif : faire des passes vers l'avant avec partenaire démarqué

 

moins de 11

 

défensif : placement entre le but et l'attaquant

offensif : passe et va

 

moins de 13

 

défensif : dispositif défensif sur deux lignes avec entre aide

offensif : relance rapide, occupation de l'espace

 

moins de 15

 

défensif : neutralisation porteur de balle

offensif : spécificité par poste ( avant, arrière ), différenciation montée de balle et contre-attaque, profondeur et écartement en janvier un état des lieux sera formulé et des nouveaux objectifs seront donnés si il y a lieu.

 

Trois personnes, un but, des compétences individuelles et la bonne volonté, l'envie des entraîneurs feront des séances d’entraînements, un plaisir de communication et d'orientation collective du club vers l'acheminement de besoins des équipes séniors pour l'avenir.

 

Un grand MERCI à Fabrice, Laurent et Yves pour la mise en place et le suivi de ce projet

ce site a été créé sur www.quomodo.com